멘토와 프로테제를 찾는 법(계속)
전번 글에서 우리는 ‘제3차 미국 전국 멘토링 협의회’(1994년)에 참석한
프로테제(제자)들의 자신의 멘토에 대한 설명을 살펴보았다. 이제는 이 멘
토에 대한 내용들을 기초로, 우리 주변에서 우리의 멘토가 될 수 있는 사
람들을 찾는 구체적인 방법을 생각해 볼 차례이다.
A. 이상적인 멘토의 요소들
① 프로테제(제자)에게 솔직할 수 있는 사람이어야 한다 – 좋은 멘토는 당
신의 장단점을 알 뿐 아니라 당신의 잠재력과 가능성을 깨닫고 적극적으로
그것들을 계발하도록 격려와 지도는 물론, 단점은 정직하게 지적하고 개선
하도록 도와줄 수 있는, 가슴이 열린 사람이어야 한다.
② 모델이 될 수 있는 사람 – 여기서의 모델은 학문이나 지식, 또한 어떤
기술 등, 특정 전문분야에서의 모델이 아니라(전문성에서의 모델까지 멘토
가 갖추고 있다면 더욱 이상적이다), 먼저 멘토의 삶의 내용과 질이 진실
하고 참된 언행일치의 인격적인 모델을 의미한다.
③ 당신과 깊은 유대가 있는 사람 – 혈
육이나 친척은 아닐지라도, 가까이
에서 당신과 쉽게 친분관계를 유지할 수 있는 사람이 이상적이다.
④ 교사와 같은 자세를 가진 사람 – 멘토는 제자를 기르고 가르치려는 스
승과 같은 열정으로, 프로테제에게 인생의 의미와 참 삶의 방법을 가르쳐
줄 수 있는 사람이어야 한다.
⑤ 프로테제의 가능성과 잠재력을 높이 평가하고 신뢰할 수 있는 사람 –
멘토 자신이 프로테제의 가능성과 잠재력을 확신할 뿐 아니라, 필요시 다
른 사람들에게 프로테제의 가능성과 잠재력을 소개하고 추천하여, 제자에
게 인생안내자 역할을 할 수 있는 사람이어야 한다.
⑥ 프로테제의 꿈과 비전 실현에 도움을 줄 수 있는 사람 – 멘토는 프로테
제의 인생선배와 스승이기 때문에 그의 인생경험이 프로테제의 꿈과 비전
실현에 기회와 도움을 줄 수 있는 열정을 가져야 한다.
⑦ 프로테제의 시각으로 성공한 사람 -‘프로테제의 시각’이라는 전제는,
세상의 일반적 성공기준인 명예나 권세, 부(富)의 축적이 아닌(물론 가시적
인 성공들을 부인하는 것은 아니다), 프로테제의 성경적 가치관과 인생관
의 관점에서 성공적인 삶을 사는 사람을 의미한다.
⑧
프로테제의 일에 적극적으로 협조할 수 있는 사람 – 좋은 멘토는 프로
테제의 중요성을 인식할 뿐 아니라, 제자가 필요로 할 때 우선 순위로 그
에게 시간과 도움을 제공할 수 있는 사람이어야 한다.
⑨ 말씀의 사람 – 크리스천 멘토는 당연히 성경적 인생관과 가치관의 소유
자여야 한다. 멘토 자신이 먼저 하나님 앞에서 성경말씀대로 언행일치의
삶을 살 때, 프로테제는 멘토의 삶에 투영된 그리스도의 모습을 통하여 감
화를 받고, 변화될 수 있기 때문이다. “하나님의 말씀에 무식한 사람은 경
건한 사람이 될 수 없다”는 말틴 루터의 말처럼, 멘토의 경건한 삶은, 프
로테제의 인격과 영혼을 감동시키고 변화하게 하는 원동력이기 때문이다.
⑩ 기도의 사람 – 기도는 모든 크리스천의 영적 호흡이며, 생명의 원동력
이기 때문에, 프로테제의 인생 스승인 멘토는 기도의 사람이어야 한다. 인
본주의와 무신론의 타락한 문화속에서, 영적 생명력을 유지하기 위하여 멘
토에게 기도생활은 절대적인 선결요건임은 물론, 프로테제와의 관계에서도
기도는 필요하다. 제자와의 신앙적 인격적 교류속에서, 그를 하나님의 사람
으로, 다음 세대의 지도
자로 양육하기 위하여 프로테제에 대한 멘토의 기
도는 절대적으로 필요하다. 기도는 인간이 자신의 유한성을 깨닫고, 하나님
의 절대성과 전지전능하심에 자신을 맡기는 겸허함과 하나님 경외의 표현
이다. 제자의 인격적 성숙과, 깊은 신앙인으로의 성장이, 하나님의 절대적
인 은혜임을 깨닫는 멘토가 진정한 크리스천 멘토이다.
