<노트북을 열며…>
목사는 누구인가?
변세권 목사_온유한교회
“목사는 구조 조직의 리더십 갖춰야”
토마스 오웬은 목사를 다음과 같이 정의한다. “목사는 하나님과 교회에 의
하여 부름을 받고 안수를 받아 교회를 대표하여 말씀을 선포하고 성례전을
집례하고 하나님의 자기 계시에 완전히 응답하도록 기독교 공동체를 인도하
고 양육하기 위하여 구별된 그리스도의 몸의 한 지체이다.”
몸된 교회의 한 지체인 목사
교회는 그리스도의 몸이며 생물학적 구조(Living System)를 갖고 있다. 목사
는 그리스도의 몸인 교회의 구조를 돌보는 사람으로 주님의 부르심을 받았
다. 그 교회에 속한 모든 지체들이 지체로서의 기능과 사명과 역할을 감당하
도록 지체구조를 훈련하고 지도하는 사명이 목사에게 있다.
교회가 건강한 그리스도의 몸의 생물학적 공동체로 세워지려면 목사와 교인
사이에 몇 단계의 상호작용을 경험하면서 몸의 구조가 잡혀간다. 우리 몸에
는 복잡하고 끊
임없는 생명구조의 작용이 일어나고 있다. 우리가 알지 못하
는 생명구조의 작용에 의해 생명이 유지되고 있는 것처럼 교회도 동일한 과
정을 거치게 된다.
패터슨에 따르면 지도자와 구조 사이에도 복잡한 상호작용이 일어난다. 구조
(system)는 생명을 가진 유기체와 같이 발생하고 성장하며 소멸하는 생명단
계를 거치기 때문에 각 단계에 따라서 지도자와 구조와는 각기 다른 관계를
가질 수밖에 없다. 지도자는 구조가 성숙해감에 따라 자신의 기능을 수정하
며 지도자의 역할을 감당해야 한다. 이 단계는 혼란 단계, 형성 단계, 규범
화 단계, 수행 단계로 구분할 수 있을 것이다.
1) 혼란의 단계
이 단계는 개인들이 집단으로 모이기는 하지만 아직 체계적인 관계를 형성하
지 못한 단계이다. 지도자는 구성원들과 유리되어 있으며 개인들은 공동의
가치나 목표 때문이 아니라 타의에 의하여 모였다. 그러므로 이 상태는 완전
한 구조를 갖지 못하고 전인성, 개방적 공동작용 그리고 동질성 등도 갖지
못한다.
이 단계에서 교회의 목사는 그 교회의 목표와 방향을 분명하게 지도할 수 있
는 비전을 제시하고 그 비전에 따라서 교인들에게
동기를 부여하며 분명한
목표를 지향해서 나갈 수 있게 하여야 한다.
2) 형성 단계
이 단계는 지도자가 제시하는 비전을 교인들이 자기들의 비전으로 받아들이
며, 그 비전을 함께 나누는 공동의 정체성과 목표를 갖는 단계이다. 구성원
들 서로간에 ‘우리는 비슷한 이상과 가치를 갖고 있다’고 생각하게 된다.
이 단계에는 구성원들 간에 공동의 질서와 목표가 생겨난다.
문제는 지도자의 역할 때문에 성숙한 생체구조로서의 기능을 수행하지 못하
기도 한다. 교회구조의 지도자인 목사는 이 단계에서 자기의 권한을 축소시
켜 집단이 올바른 목표와 방향을 따르도록 도울 때 교회구조를 성숙시킬 수
있다.
3) 규범화 단계
이 단계는 제2단계에서 형성된 집단정체성으로 인해 개인과 집단간의 갈등
이 노출되면서 조화의 규범을 만들어 가는 단계이다. 교인들은 이제 형성되
기 시작한 집단 정체성, 집단적인 가치와 목표, 집단의 의지에 압도당한다.
집단의 성취를 위해 전적으로 헌신하기를 요구하기 때문이다.
이 때 집단의 구성원들 가운데는 개인의 헌신을 꺼려하여 저항하고 그 집단
을 떠날 수도 있다. 그러므로 이 단계에서 교인
들은 합의를 거쳐 집단정체성
을 규범화시키지 않을 수 없다. 이 규범은 공동정체성과 개인정체성의 관
계, 지도자의 역할, 개인들의 역할, 공동 목표와 비전과 가치들을 선언하는
것 등을 포함할 수 있다.
4) 수행 단계
이 단계에서 구조는 하나의 생명체와 같이 집단 정체성을 갖게 되며, 구조
의 구성원들은 구조의 집단성을 공유하면서도 자기의 독자적인 개인 정체성
을 갖는다. 아직도 개인의 성취와 집단성취 사이에 긴장과 갈등이 완전히 해
결된 것은 아니지만 제3단계에서 이미 규범화된 공동의 가치와 방향을 자기
의 성취와 조화시키려고 힘쓴다. 수행단계에서 그 구조는 자기의 독자적인
공동목표를 수행하기 위하여 공동으로 노력하며 구조의 원칙들에 따라 구조
가 하나의 생명체와 같이 움직인다.
이 단계에서 지도자의 역할은 구조의 구성원들 간에 발생하는 갈등들, 그리
고 구조의 공동 정체성과 개인들이 개인정체성 사이에 발생하는 갈등들을 창
조적으로 조정하며 해소하는 일이다. 지도자는 끊임없이 집단정체성을 강화
시키면서 동시에 개인들의 자기 성취를 할 수 있도록 돕는다.
교회가 견고하고 건강한 교회로 세워지는
과정에는 지도자와 성도간에, 또
성도와 성도간에 위의 단계들을 거치지 않을 수 없다. 우리는 그 과정 중에
교인들이 원하는 교회가 아니라 먼저 하나님께서 원하시는 교회에로의 발돋
움이 필요하다.
하나님의 교회로 발돋움해야
교인들에게 진정한 교회 목표가 공유되지 않는 한 교인들이 원하는 교회로
만들어질 수밖에 없다. 교회가 건강한 생물학적 구조와 기능을 성취하기 위
해 목사는 교회 집단 내에서 적절한 위치와 사역을 감당해야 한다. 교회의
리더로서 더 강력한 목사의 지도력과 구조 조직의 리더십이 더욱 필요한 때
이다.
